近日，宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会机关党委组织机关各党支部开展2026年上半年党建工作“互观互检”活动。
本次活动坚持“互学找差距、互检补短板、互评促提升”的原则，采取台账查阅、现场交流、集中点评的方式开展。各支部本着实事求是、互帮互学的态度，围绕年度重点工作完成情况、树立和践行正确政绩观学习教育推进、支部标准化规范化建设、党内组织生活开展、党员教育管理等内容开展交叉检查，逐项查看“三会一课”、主题党日、组织生活会等工作资料，认真查摆日常工作中存在的台账记录不细致、资料归档不规范、工作亮点提炼不充分等共性问题。各支部相互交流工作经验、分享经验做法、对照短板查漏补缺，在横向对比中看清差距、明确方向，达到了相互借鉴、共同提升的良好效果。
交流过程中，各支部立足机关工作实际，实事求是谈成效、坦诚客观找不足，针对如何借助主题党日活动、促进党建与业务融合，如何通过“六必谈”实现对党员的教育引导等各抒己见，围绕提升党支部规范化建设水平、推动党建与中心工作融合等重点内容交流思路、共享经验。机关党委针对检查发现的共性和个性问题逐一梳理汇总，形成问题清单反馈各党支部，明确整改要求和完成时限，切实以互观互检成效推动党支部规范化建设能力水平提升。
下一步，宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会机关党委将以此次互观互检为契机，持续深入学习贯彻习近平党建思想，以更高标准、更严要求抓实机关党建年度工作落实，推进党支部标准化规范化建设，全面提升机关党建工作质效。一是强化理论武装，筑牢履职基础。坚持把党的创新理论武装作为首要政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻习近平党建思想，严格落实“第一议题”制度，常态化开展集中研学、专题研讨、个人自学，推动理论学习常态化、制度化，切实以扎实理论武装提升党员干部政治素养和党建履职能力。二是夯实工作基础，提升规范化水平。以本次党建互观互检为重要抓手，坚持问题导向、从严从实抓好支部基础建设，严格落实“三会一课”、主题党日等党内基本组织生活制度，统一规范党务工作流程、台账记录和资料归档标准，常态化开展支部互检互查、互学互评，精准整改薄弱短板，持续提升党支部标准化规范化建设整体水平。三是推动党建与业务融合，赋能产业高质量发展。坚持党建引领赋能产业发展，依托联学联建、主题党日活动等载体，常态化开展酒庄调研、政策宣讲、服务企业等工作，推动党建工作与产业培育、品牌建设、产区提质深度融合，促进支部、企业、行业共建共融、互促共进，以高质量党建引领保障葡萄酒产业高质量发展。