“这两年，我们通过不断完善引才、用才、育才、留才等一系列政策措施，充分发挥人才载体作用，助推葡萄酒产业快速发展。”5月23日，青铜峡市人力资源和社会保障局相关负责人说，聚焦重点产业发展，优化人才发展环境，该市已吸引和培育了170名葡萄酒业产业高端人才。
人才是第一资源。近年来，青铜峡市通过搭建人才发展平台，全力构筑人才高地，引进国家葡萄产业体系贺兰山东麓综合试验站、西北农林科技大学、宁夏大学葡萄酒学院等葡萄酒行业高端专家人才团队，开展科研推广、校企合作、种植技术和酿造工艺提升，支持青铜峡市西鸽酒庄柔性引进葡萄酒专家张言志打造自治区技能大师工作室，积极培养自治区拔尖人才国家一级品酒师廖祖宋等人才载体，为葡萄酒产业高质量发展提供智力支撑。目前，维加妮、华昊、西鸽等酒庄生产的葡萄酒，先后在品醇客、布鲁塞尔、柏林等国内外大赛中荣获奖项282个。
青铜峡市人社局通过筹建葡萄酒产业智库，加强本土人才综合信息收集整理、管理与培养。根据葡萄与葡萄酒产业的生产季节特点，先后组织各类专题技术培训讲座16场次，培训人数近1000人次，组织国家品酒师、葡萄酒酿酒师等职业认证培训，培养国家级品酒师30人，国家级酿酒师15人。组织实施专家基层服务活动，对接专家开展葡萄种植、病虫害防治及葡萄酒酿造培训班，累计培训葡萄种植、酿造300人次。（宁夏日报记者 马照刚）